Ra mắt Chi hội thanh niên ngoài nhà nước

 Trong 2 ngày 07, 08/7/2023, Ủy ban Hội LHTN Việt Nam Phường 19 tổ chức kết nạp 5 hội viên và ra mắt Chi hội Hạt Cafe địa chỉ số 39 Nguyễn Ngọc Phương.

 Chi hội này với 5 hội viên do bạn Trần Hoàng Đông, Co-Founder (người đồng sáng lập) Công ty TNHH SX-TM-DV Vietgreen làm Chi hội trưởng. Thời gian tới, Chi hội tập trung tập hợp, chăm lo tạo việc làm, sân chơi giao lưu cho các bạn thanh niên. 

Hội LHTN Việt Nam phường tiếp tục nhân rộng mô hình Chi hội thanh niên khu vực ngoài nhà nước, nhằm thu hút, tập hợp đông đảo lực lượng thanh niên công nhân tham gia sinh hoạt, góp phần xây dựng tổ chức Đoàn, Hội ngày càng vững mạnh.

 V. VIỆT

Đồng chí Phạm Vũ Quốc Việt, Chủ tịch Ủy ban Hội LHTN Việt Nam Phường 19 trao quyết định
 kết nạp hội viên mới. (Ảnh: V. Việt) 

Triển khai Nghị quyết 24 và 31-NQ/TW

Ngày 12/7/2023, Hội LHPN quận tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền và triển khai Nghị quyết số 24 và 31 của Bộ Chính trị cho 100 cán bộ Hội quận, cơ sở và tuyên truyền viên. 

Tại hội nghị, các đại biểu được hướng dẫn nội dung cơ bản của Nghị quyết về phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đông Nam Bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

 Sau hội nghị, đội ngũ cán bộ Hội, tuyên truyền viên tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu và tuyên truyền các Nghị quyết của Bộ Chính trị đến các chi, tổ hội tại địa phương. Từ đó hiểu đúng, đồng thuận chủ trương, quan điểm “Xây dựng và phát triển Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại là nhiệm vụ chính trị quan trọng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, của cả hệ thống chính trị, nhất là Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố với phương châm: Thành phố Hồ Chí Minh vì cả nước, cả nước vì Thành phố Hồ Chí Minh”.

 T. THẢO

Chung sức xây dựng nông thôn mới

 Thực hiện chương trình chung sức xây dựng nông thôn mới năm 2023, ngày 22/6/2023, Hội LHPN Phường 14 tổ chức chương trình giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình hoạt động với Hội LHPN xã An Thới Đông - Cần Giờ. 

Tại đây các đại biểu của 2 đơn vị cùng trao đổi kinh nghiệm trong công tác phối hợp xây dựng cơ sở Hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ cơ sở; tổ chức chuyên đề “Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành và các chi, tổ hội phụ nữ”. 

 Có nhiều ý kiến đóng góp, phát biểu nêu lên những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động Hội; những giải pháp để nâng cao chất lượng các hoạt động và đặc biệt là giải pháp trong thời gian tới. 

Dịp này, Hội LHPN phường trao 100 vỉ thuốc giảm đau, hạ sốt, 5 cái mùng, 20 phần quà đến hội viên phụ nữ thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, diện chính sách, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn của xã, mỗi suất trị giá 300.000 đồng, tổng kinh phí 8,2 triệu đồng góp phần cùng tổ chức tại địa phương thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng nông thôn mới.

 COH

Đối thoại với hội viên phụ nữ

 Ngày 04/7/2023, Hội LHPN Phường 17 tổ chức đối thoại lãnh đạo Đảng, chính quyền với hội viên, phụ nữ về thực hiện chủ đề năm 2023 của Trung ương Hội LHPN Việt Nam “Tập trung xây dựng cơ sở Hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở”. 

 Tham dự có các đồng chí Lâm Quốc Chính, Bí thư Đảng ủy phường; Đôn Trường An, ĐUV, Phó Chủ tịch UBND phường và cán bộ, hội viên. 

Có nhiều ý kiến phát biểu liên quan đến công tác xây dựng tổ chức Hội; giới thiệu các mô hình, cách làm hiệu quả; đề xuất những giải pháp, cách làm hay nâng cao năng lực cán bộ Chi - Tổ hội tại cơ sở.

 KIM PHỤNG

Sơ kết hoạt dộng 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng 6 tháng cuối năm 2023

 Ngày 12/7/2023, Hội Chữ thập đỏ quận tổ chức sơ kết công tác Hội, phong trào Chữ thập đỏ 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023. 

Tham gia có các đồng chí Nguyễn Hoàng Ân, Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Thành phố; Triệu Lệ Khánh, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy; Đỗ Văn Đức, Phó Trưởng Ban Dân vận Quận ủy; đại diện các ban ngành đoàn thể quận; đại diện thường trực Đảng ủy; Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ 20 phường và hội cơ sở trực thuộc. 

 Trong 6 tháng đầu năm, Hội Chữ thập đỏ quận tập trung củng cố công tác tổ chức, nhân sự các Hội cơ sở, chi hội. Đồng thời, thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động các mạnh thường quân, Nhân dân cùng chung tay thực hiện nhiều hoạt động xã hội nhân đạo, chăm lo cho dân nghèo như: bữa cơm từ thiện, khám chữa bệnh miễn phí, tặng quà người già neo đơn, trẻ em mồ côi, người khuyết tật, cứu trợ đồng bào bị thiên tai… với kinh phí trên 17,6 tỷ đồng. Tính đến cuối tháng 5/2023, vận động được 4.096/7.200 lượt người tham gia hiến máu tình nguyện (tỷ lệ 56,88%), trong đó hiến máu lễ hội xuân hồng đạt 2.043/1.440 ca (tỷ lệ 141,88%). 

Đồng chí Nguyễn Thị Hương, Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ quận báo cáo tình hình hoạt động của Hội. (Ảnh: N. Hằng) 

Các đồng chí Nguyễn Hoàng Ân, Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Thành phố; Triệu Lệ Khánh, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy biểu dương, tri ân đối với những đóng góp của các cá nhân, gia đình, tập thể trong phong trào hiến máu tình nguyện. Lãnh đạo quận và thành phố cũng yêu cầu cần sớm triển khai chương trình liên tịch giữa 3 đơn vị Hội Chữ thập đỏ quận, Quận Đoàn, Phòng Giáo dục và Đào tạo trong năm 2022 - 2023. Đồng thời phối hợp tổ chức nhiều hơn nữa những chương trình nhân đạo, ý nghĩa, tăng cường đẩy mạnh chiến dịch chăm lo dành cho trẻ em nghèo, khó khăn. Tiếp tục tăng cường tuyên truyền, vận động mọi tầng lớp Nhân dân tham gia hiến máu tình nguyện, các hoạt động xã hội nhân đạo; kịp thời tôn vinh, tuyên dương gương “Người tốt, việc thiện”, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu đã tích cực đóng góp cho các phong trào của Hội. Đây cũng chính là một số nội dung trọng tâm trong phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2023. 

Dịp này có 7 cá nhân hiến máu trên 40 lần được nhận Kỷ niệm chương; 24 cá nhân, 24 gia đình nhận Bằng khen Trung ương Hội; 34 cá nhân nhận Bằng khen UBND TPHCM với thành tích tích cực tham gia hiến máu nhiều lần. Bên cạnh đó, Hội Chữ thập đỏ quận còn tặng thẻ BHYT và quà cho 70 học sinh tiểu học có hoàn cảnh khó khăn.

 NGỌC HẰNG

Hội nghị 12 năm đồng hành, phát triển cùng doanh nghiệp

 Ngày 15/7/2023, Hội Doanh nghiệp quận tổ chức hội nghị 12 năm đồng hành phát triển cùng doanh nghiệp. 

Tham dự có ông Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp TPHCM; các đồng chí Thường trực Quận ủy, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam quận; lãnh đạo ban ngành, đoàn thể quận và trên 100 đại biểu doanh nghiệp là thành viên của Hội.

Từ 58 thành viên ban đầu, đến nay Hội Doanh nghiệp quận có trên 250 thành viên. Thời gian qua được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của UBND quận, cùng sự hỗ trợ của các đơn vị, Hội Doanh nghiệp quận đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như Hội chợ giao thương, chương trình kết nối doanh nghiệp, giao lưu văn nghệ thể thao, chương trình xúc tiến thương mại với các doanh nghiệp và hiệp hội nước ngoài; Hội luôn đồng hành thực hiện nhiều chương trình an sinh xã hội tại quận… 

 Tại lễ kỷ niệm, đồng chí Đặng Minh Nguyên, QUV, Phó Chủ tịch UBND quận thay mặt lãnh đạo quận phát biểu chúc mừng, chia sẻ, động viên các doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn trong điều kiện kinh doanh hiện nay. Lãnh đạo quận sẽ luôn đồng hành và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển tốt nhất, góp phần vào sự phát triển kinh tế quận nhà.

 HẢI ĐƯỜNG

Thường trực Quận ủy, UBND, UBMTTQ quận tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Hội Doanh nghiệp quận.
 (Ảnh: HĐ)  

Phát huy tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động

 • P. AN

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn từ quận đến các cơ sở luôn khẳng định được vai trò, vị trí trong hệ thống chính trị, thể hiện rõ chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng như đáp ứng được nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, công nhân, công chức viên chức, lao động trên địa bàn.

 Bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động 

Trong nhiệm kỳ qua, bên cạnh tham mưu giải quyết tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc. Hằng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; trên 80% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ theo quy định; chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể ngày càng tốt hơn, có nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật như: chế độ phúc lợi, thời giờ làm việc, bữa ăn giữa ca, tiền lương, thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, một số chế độ đối với lao động nữ… Nhiệm kỳ qua, có 585/771 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 75,87%, trong đó 100% thỏa ước có nội dung có lợi cho người lao động, giúp cho CNVC, NLĐ yên tâm công tác, năng suất lao động tăng, từ đó uy tín của tổ chức công đoàn ngày càng được nâng cao. 

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận còn chủ động tham gia kiểm tra, giám sát hàng trăm doanh nghiệp trong việc thực hiện chấp hành pháp luật lao động. Qua đó, kiến nghị, đề nghị 120 doanh nghiệp khắc phục lỗi vi phạm; xử phạt 12 doanh nghiệp với số tiền 324 triệu đồng. Vận động 395 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội khắc phục nợ với số tiền gần 20 tỷ đồng, truy thu hàng tỷ đồng. Nhiệm kỳ qua, tình hình tranh chấp lao động tập thể có chiều hướng giảm theo từng năm. Những năm đầu xảy ra 2 vụ tranh chấp tập thể, đến cuối nhiệm kỳ không xảy ra tranh chấp lao động tập thể. Nhìn chung, việc chấp hành pháp luật lao động ở các đơn vị ngày càng nghiêm túc hơn, kịp thời chấn chỉnh những sai sót, chỉ đạo hướng dẫn các đơn vị thực hiện tốt chế độ chính sách đối với CNVC-LĐ. Đời sống của CNVC-LĐ từng bước được cải thiện, tiền lương, thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước, mức tăng lương bình quân của CNVC-LĐ khu vực ngoài nhà nước là 7,7 %/năm; các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng được đảm bảo.

Các cấp Công đoàn từ quận và cơ sở luôn chăm lo đời sống người lao động. (Ảnh: Hồ Quyền) 

 Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVC-LĐ 

Các hoạt động chăm lo, các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên, luôn được các cấp Công đoàn duy trì, đổi mới, hướng mạnh về cơ sở và mở rộng đối tượng chăm lo.Tiếp tục thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp đem lại lợi ích thiết thực, giúp đoàn viên, người lao động được tiếp cận và sử dụng sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi, thấp hơn giá thị trường từ 10% đến 50%. Thể hiện tốt vai trò thế mạnh của tổ chức Công đoàn trong các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, chăm lo cho con CNVC-LĐ hiếu học vượt khó. Hoạt động “Tháng công nhân” hằng năm có nhiều đổi mới, thiết thực, với nhiều điểm nhấn và dấu ấn trong hoạt động, góp phần thắt chặt mối quan hệ giữa cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, CNVC-LĐ và tổ chức công đoàn. Đặc biệt, trong đại dịch Covid-19 vừa qua, LĐLĐ quận đề ra nhiều hoạt động, giải pháp sáng tạo đồng hành cùng doanh nghiệp, sẻ chia khó khăn với người lao động như: thực hiện các chương trình kết nối yêu thương, triển khai công trình 1.000 sổ tiết kiệm; tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phối hợp cùng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận hỗ trợ và giải quyết cho đoàn viên, người lao động bị mất, ngừng việc không hưởng lương; hỗ trợ tiền thuê nhà do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19... Qua đó, góp phần đồng hành cùng chính quyền, ban ngành đoàn thể quận trong công tác phòng, chống đại dịch Covid-19, thực hiện có hiệu quả “mục tiêu kép”. Ngoài ra, còn phối hợp tổ chức tài chính vi mô CEP Bình Thạnh hỗ trợ vốn cho 15.243 người lao động với số tiền hơn 15 tỷ đồng để học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập... Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tiếp tục được đẩy mạnh tạo không khí sôi nổi vui tươi, thúc đẩy sự say mê lao động, sáng tạo trong CNVC-LĐ. 

Phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động

 Để lực lượng đoàn viên công đoàn “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác tuyên truyền luôn được đẩy mạnh song song với việc phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ những phong trào trên, đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn thể CNVC-LĐ. Nhiệm kỳ qua, tuyên dương 704 CNVC-LĐ tiêu biểu trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo. CĐCS đăng ký thực hiện 435 công trình, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi trên 13 tỷ đồng. Có trên 1.500 người được cấp chứng chỉ và 1.116 người được nâng lương trước thời hạn, 1 cá nhân được trao giải thưởng Tôn Đức Thắng do có nhiều thành tích trong lao động và học tập. Hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Công đoàn quận đã hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 với 2.238/1.879 sáng kiến, đạt tỷ lệ 119,11%. Hiện tiếp tục vận động đoàn viên thực hiện giai đoạn 2, đến nay đã có 6.600/6.500 sáng kiến, đạt tỷ lệ 101,53%. Sở dĩ đạt được kết quả như trên là do hầu hết các hoạt động, phong trào thi đua luôn bám sát vào tình hình thực tế của đơn vị và địa phương, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

Khen thưởng các doanh nghiệp tiêu biểu luôn đồng hành cùng Công đoàn chăm lo cho người lao động.
(Ảnh: Hồ Quyền) 

 Xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh 

Từ những hoạt động thiết thực đã thu hút sự quan tâm của CNVC-LĐ, tự nguyện gia nhập và tham gia hoạt động Công đoàn nhất là khu vực ngoài nhà nước, góp phần nâng cao về số lượng cũng như chất lượng. Tính đến nay, LĐLĐ quận đã vận động thành lập mới được 701 CĐCS (đạt 100% CĐCS tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên); kết nạp mới 32.229 đoàn viên, nâng tổng số CĐCS thuộc LĐLĐ quận quản lý lên 1.216 CĐCS, trong đó khu vực ngoài nhà nước là 1.107 đơn vị. Đến nay toàn quận có tổng cộng 48.966 đoàn viên công đoàn, trong đó khu vực ngoài nhà nước là 42.626 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn các cấp đã giới thiệu 5.568 đoàn viên công đoàn ưu tú và có hơn 700 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. Hằng năm có trên 99,0% CĐCS khu vực Nhà nước và trên 60% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. 

 Với những thành tích đạt được, công tác Công đoàn và phong trào CNVC-LĐ quận liên tục được LĐLĐ Thành phố và Quận ủy ghi nhận, giữ vững danh hiệu là đơn vị xuất sắc. Có thể khẳng định, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động được phát động sôi nổi, mạnh mẽ. Hoạt động công đoàn đã hướng về cơ sở, đáp ứng nguyện vọng của công nhân viên chức, lao động; vị thế của tổ chức công đoàn được nâng lên, xứng đáng là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Phát huy kết quả đạt được, với thời cơ mới, khí thế mới, tin tưởng rằng trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028 hoạt động công đoàn trên địa bàn quận sẽ phát huy mọi thuận lợi, nỗ lực vươn lên vượt qua mọi thử thách để tiếp tục gặt hái được nhiều kết quả to lớn; xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội đại diện, tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động trên địa bàn quận; góp phần xây dựng giai cấp công nhân quận hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng quận Bình Thạnh phát triển bền vững.■