• P. AN
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn
từ quận đến các cơ sở luôn khẳng định được vai
trò, vị trí trong hệ thống chính trị, thể hiện rõ chức
năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp,
chính đáng cũng như đáp ứng được nguyện vọng
của cán bộ, đoàn viên, công nhân, công chức viên
chức, lao động trên địa bàn.
Bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao
động
Trong nhiệm kỳ qua, bên cạnh tham mưu giải
quyết tốt các chế độ, chính sách đối với người
lao động, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp
với các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp triển khai
thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc.
Hằng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp công lập tổ
chức hội nghị cán
bộ công chức, viên
chức; trên 80% doanh
nghiệp tổ chức hội
nghị người lao động
và đối thoại định kỳ
theo quy định; chất
lượng các bản thỏa
ước lao động tập thể
ngày càng tốt hơn,
có nhiều điều khoản
cao hơn quy định của
pháp luật như: chế độ
phúc lợi, thời giờ làm
việc, bữa ăn giữa ca,
tiền lương, thưởng,
cải thiện điều kiện làm việc, một số chế độ đối
với lao động nữ… Nhiệm kỳ qua, có 585/771
doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể,
đạt 75,87%, trong đó 100% thỏa ước có nội dung
có lợi cho người lao động, giúp cho CNVC, NLĐ
yên tâm công tác, năng suất lao động tăng, từ đó
uy tín của tổ chức công đoàn ngày càng được nâng
cao.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận còn chủ
động tham gia kiểm tra, giám sát hàng trăm doanh
nghiệp trong việc thực hiện chấp hành pháp luật
lao động. Qua đó, kiến nghị, đề nghị 120 doanh
nghiệp khắc phục lỗi vi phạm; xử phạt 12 doanh
nghiệp với số tiền 324 triệu đồng. Vận động 395
doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội khắc phục nợ
với số tiền gần 20 tỷ đồng, truy thu hàng tỷ đồng.
Nhiệm kỳ qua, tình hình tranh chấp lao động tập thể có chiều hướng giảm theo từng năm. Những
năm đầu xảy ra 2 vụ tranh chấp tập thể, đến cuối
nhiệm kỳ không xảy ra tranh chấp lao động tập
thể. Nhìn chung, việc chấp hành pháp luật lao
động ở các đơn vị ngày càng nghiêm túc hơn, kịp
thời chấn chỉnh những sai sót, chỉ đạo hướng dẫn
các đơn vị thực hiện tốt chế độ chính sách đối với
CNVC-LĐ. Đời sống của CNVC-LĐ từng bước
được cải thiện, tiền lương, thu nhập bình quân năm
sau cao hơn năm trước, mức tăng lương bình quân
của CNVC-LĐ khu vực ngoài nhà nước là 7,7
%/năm; các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
được đảm bảo.
.jpg "Các cấp Công đoàn từ quận và cơ sở luôn chăm lo đời sống người lao động. (Ảnh: Hồ Quyền)") |
| Các cấp Công đoàn từ quận và cơ sở luôn chăm lo đời sống
người lao động. (Ảnh: Hồ Quyền) |
Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho
CNVC-LĐ
Các hoạt động
chăm lo, các chương
trình phúc lợi dành
cho đoàn viên, luôn
được các cấp Công
đoàn duy trì, đổi mới,
hướng mạnh về cơ
sở và mở rộng đối
tượng chăm lo.Tiếp
tục thỏa thuận hợp tác
với các doanh nghiệp
đem lại lợi ích thiết
thực, giúp đoàn viên,
người lao động được
tiếp cận và sử dụng
sản phẩm, dịch vụ
với giá ưu đãi, thấp
hơn giá thị trường từ 10% đến 50%. Thể hiện tốt
vai trò thế mạnh của tổ chức Công đoàn trong các
hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, chăm
lo cho con CNVC-LĐ hiếu học vượt khó. Hoạt
động “Tháng công nhân” hằng năm có nhiều đổi
mới, thiết thực, với nhiều điểm nhấn và dấu ấn
trong hoạt động, góp phần thắt chặt mối quan hệ
giữa cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao
động, CNVC-LĐ và tổ chức công đoàn. Đặc biệt,
trong đại dịch Covid-19 vừa qua, LĐLĐ quận đề
ra nhiều hoạt động, giải pháp sáng tạo đồng hành
cùng doanh nghiệp, sẻ chia khó khăn với người lao
động như: thực hiện các chương trình kết nối yêu
thương, triển khai công trình 1.000 sổ tiết kiệm; tư
vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho doanh nghiệp
vừa và nhỏ. Phối hợp cùng Phòng Lao động -
Thương binh và Xã hội quận hỗ trợ và giải quyết cho đoàn viên, người lao động bị mất, ngừng việc
không hưởng lương; hỗ trợ tiền thuê nhà do bị ảnh
hưởng bởi dịch Covid-19... Qua đó, góp phần đồng
hành cùng chính quyền, ban ngành đoàn thể quận
trong công tác phòng, chống đại dịch Covid-19,
thực hiện có hiệu quả “mục tiêu kép”. Ngoài ra,
còn phối hợp tổ chức tài chính vi mô CEP Bình
Thạnh hỗ trợ vốn cho 15.243 người lao động với
số tiền hơn 15 tỷ đồng để học tập nâng cao trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tạo thêm việc
làm, nâng cao thu nhập... Các hoạt động văn hóa
văn nghệ, thể dục thể thao tiếp tục được đẩy mạnh
tạo không khí sôi nổi vui tươi, thúc đẩy sự say mê
lao động, sáng tạo trong CNVC-LĐ.
Phát động các phong trào thi đua trong đoàn
viên, người lao động
Để lực lượng đoàn viên công đoàn “vừa hồng,
vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu công cuộc công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác tuyên
truyền luôn được
đẩy mạnh song
song với việc phát
động phong trào
thi đua yêu nước
trong CNVC-LĐ
gắn với việc học
tập và làm theo
tư tưởng, đạo
đức, phong cách
Hồ Chí Minh.
Từ những phong
trào trên, đã tạo
khí thế thi đua
sôi nổi trong toàn
thể CNVC-LĐ. Nhiệm kỳ qua, tuyên dương 704
CNVC-LĐ tiêu biểu trong phong trào lao động
giỏi, lao động sáng tạo. CĐCS đăng ký thực hiện
435 công trình, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi
trên 13 tỷ đồng. Có trên 1.500 người được cấp
chứng chỉ và 1.116 người được nâng lương trước
thời hạn, 1 cá nhân được trao giải thưởng Tôn
Đức Thắng do có nhiều thành tích trong lao động
và học tập. Hưởng ứng chương trình “Một triệu
sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm
chiến thắng đại dịch Covid-19”, Công đoàn quận
đã hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 với 2.238/1.879
sáng kiến, đạt tỷ lệ 119,11%. Hiện tiếp tục vận
động đoàn viên thực hiện giai đoạn 2, đến nay đã
có 6.600/6.500 sáng kiến, đạt tỷ lệ 101,53%. Sở dĩ
đạt được kết quả như trên là do hầu hết các hoạt
động, phong trào thi đua luôn bám sát vào tình
hình thực tế của đơn vị và địa phương, góp phần
thực hiện thắng lợi các mục tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.
.jpg "Khen thưởng các doanh nghiệp tiêu biểu luôn đồng hành cùng Công đoàn chăm lo cho người lao động. (Ảnh: Hồ Quyền)") |
Khen thưởng các doanh nghiệp tiêu biểu luôn đồng hành cùng
Công đoàn chăm lo cho người lao động.
(Ảnh: Hồ Quyền) |
Xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn
vững mạnh
Từ những hoạt động thiết thực đã thu hút sự
quan tâm của CNVC-LĐ, tự nguyện gia nhập và
tham gia hoạt động Công đoàn nhất là khu vực
ngoài nhà nước, góp phần nâng cao về số lượng
cũng như chất lượng. Tính đến nay, LĐLĐ quận
đã vận động thành lập mới được 701 CĐCS (đạt
100% CĐCS tại các doanh nghiệp có từ 25 lao
động trở lên); kết nạp mới 32.229 đoàn viên, nâng
tổng số CĐCS thuộc LĐLĐ quận quản lý lên 1.216
CĐCS, trong đó khu vực ngoài nhà nước là 1.107
đơn vị. Đến nay toàn quận có tổng cộng 48.966
đoàn viên công đoàn, trong đó khu vực ngoài nhà
nước là 42.626 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, Công
đoàn các cấp đã giới thiệu 5.568 đoàn viên công
đoàn ưu tú và có hơn 700 đoàn viên được kết nạp
vào Đảng. Hằng năm có trên 99,0% CĐCS khu
vực Nhà nước và
trên 60% CĐCS
khu vực ngoài Nhà
nước được đánh
giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
Với những thành
tích đạt được, công
tác Công đoàn và
phong trào CNVC-LĐ quận liên tục
được LĐLĐ Thành
phố và Quận ủy
ghi nhận, giữ vững
danh hiệu là đơn vị
xuất sắc. Có thể khẳng định, trong nhiệm kỳ 2018
- 2023, các phong trào thi đua yêu nước trong công
nhân viên chức, lao động được phát động sôi nổi,
mạnh mẽ. Hoạt động công đoàn đã hướng về cơ
sở, đáp ứng nguyện vọng của công nhân viên chức,
lao động; vị thế của tổ chức công đoàn được nâng
lên, xứng đáng là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.
Phát huy kết quả đạt được, với thời cơ mới, khí
thế mới, tin tưởng rằng trong nhiệm kỳ mới 2023
- 2028 hoạt động công đoàn trên địa bàn quận sẽ
phát huy mọi thuận lợi, nỗ lực vươn lên vượt qua
mọi thử thách để tiếp tục gặt hái được nhiều kết
quả to lớn; xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội
đại diện, tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và
người lao động trên địa bàn quận; góp phần xây
dựng giai cấp công nhân quận hiện đại, lớn mạnh,
là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ
xây dựng quận Bình Thạnh phát triển bền vững.■
.jpg "Đồng chí Nguyễn Thị Hương, Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ quận báo cáo tình hình hoạt động của Hội. (Ảnh: N. Hằng)")
.jpg "Các cấp Công đoàn từ quận và cơ sở luôn chăm lo đời sống người lao động. (Ảnh: Hồ Quyền)")
.jpg "Khen thưởng các doanh nghiệp tiêu biểu luôn đồng hành cùng Công đoàn chăm lo cho người lao động. (Ảnh: Hồ Quyền)")
.jpg "Lãnh đạo Công ty TNHH Mi Hồng khen thưởng học sinh hoàn cảnh khó khăn học giỏi, chăm ngoan. (Ảnh: TM)")
.jpg "Đồng chí Bùi Minh Trung kiểm tra vệ sinh thực tế hiện trường vào ban đêm. (Ảnh: MT)")
.JPG)
