Một số kết quả đợt thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập công đoàn Việt Nam

KỶ NIỆ̣M 95 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆ̣T NAM (28/7/1929 - 28/7/2024)

• TC 

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận đã phát động đến công đoàn cơ sở, CNVC-LĐ thực hiện đợt thi đua cao điểm 200 ngày từ ngày 01/01 đến 18/7, với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, thiết thực thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ của Công đoàn quận Bình Thạnh năm 2024”. 

 Ngoài đẩy mạnh tuyên truyền, cổ động trực quan về các ngày lễ trọng đại và các sự kiện kinh tế, chính trị của đất nước bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú, Liên đoàn Lao động quận tập trung sử dụng hiệu quả, linh hoạt, kết hợp giữa các kênh truyền thông kỹ thuật số và kênh truyền thống (báo in, tạp chí, phát hành, truyền hình). Tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm, hội nghị để triển khai thông tin đến công đoàn cơ sở và CNVC-LĐ đạt hiệu quả cao nhất. Nội dung truyền thông cũng được lựa chọn linh hoạt, sáng tạo và đa dạng, tập trung các chủ đề thiết thực, gần gũi với đời sống của người lao động. Thiết lập và nâng cấp website www.congdoanquanbinhthanh.org.vn phục vụ công tác tuyên truyền, thông tin các hoạt động, cung cấp tài liệu, triển khai kế hoạch, chương trình công tác, tư vấn pháp luật, hội thi… Qua đó, đã tăng cường giới thiệu thông tin hoạt động của Liên đoàn Lao động quận và Công đoàn cơ sở. Điển hình hoạt động tuyên truyền Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về đoàn viên, người lao động. Hơn 1.000 CĐCS tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng; 457 đơn vị tổ chức chương trình đối thoại Tháng 5 giữa người lao động với người sử dụng lao động với 2.598 lượt ý kiến về tình hình phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị, về tiền lương, thu nhập, nhà ở, biện pháp cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện công tác bảo hộ lao động, vấn đề đóng bảo hiểm xã hội, công tác đào tạo nâng cao tay nghề, các hoạt động vui chơi giải trí… 

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận còn hướng dẫn Công đoàn cơ sở tham gia cùng người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành. Kết quả 107/107 cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 851 đơn vị xây dựng quy chế dân chủ cơ sở; 652/867 đơn vị tổ chức hội nghị đối thoại đạt tỷ lệ 75,20%; 712/867 tổ chức hội nghị người lao động, đạt 82,12%; 547/696 đơn vị doanh nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể (còn hiệu lực), đạt 71,69%; tổ chức tập huấn nghiệp vụ Ban Thanh tra nhân dân cho hơn 220 cán bộ Công đoàn cơ sở. 

Nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tổ chức công đoàn phối hợp với các phòng, ban cơ quan chức năng, tham gia đoàn khảo sát tại 25 doanh nghiệp về tình hình thực hiện trả lương, trả thưởng dịp Tết. Phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội và các ban ngành đoàn thể quận tổ chức các buổi tuyên truyền Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản pháp lý liên quan; các buổi trao đổi, tiếp xúc với các doanh nghiệp về thực hiện nghĩa vụ tài chính công đoàn và bảo hiểm xã hội cho người lao động; chương trình Sàn giao dịch việc làm đợt 1 năm 2024, thu hút hơn 2.000 người lao động tham gia tìm kiếm việc làm, 500 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, có 300 doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, 1.500 người lao động được giới thiệu việc làm phù hợp. 

Ngoài thực hiện tốt công tác chăm lo tết, Tháng công nhân lần thứ 16 vừa qua, Liên đoàn Lao động quận và Công đoàn cơ sở còn có nhiều giải pháp chăm lo cho CNVC-LĐ, khắc phục khó khăn như: vận động chủ nhà trọ miễn giảm giá thuê phòng, không tăng giá điện cho CNVC-LĐ thuê nhà ở trọ; vận động 1.853 lượt chủ doanh nghiệp chủ động tăng tiền lương từ 100.000 - 250.000 đồng/tháng; hỗ trợ trượt giá từ 100.000 - 500.000 đồng/tháng; tăng chất lượng bữa ăn trưa từ 20.000 đồng trở lên; hỗ trợ tiền nhà ở từ 100.000 - 300.000 đồng/tháng và các khoản khác như phụ cấp tiền xăng, điện thoại… góp phần hỗ trợ cho 67.529 lượt CNVC-LĐ cải thiện thu nhập. Đặc biệt trong đợt thi đua lập thành tích kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), Liên đoàn Lao động quận đã chăm lo cho 55 cán bộ công vận Công đoàn hưu trí với tổng kinh phí 16,5 triệu đồng; ra mắt mô hình “Điểm dừng chân” dành cho đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm; chăm lo 100 phần quà cho đoàn viên xe ôm, xe công nghệ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 300 chai nhớt xe, 21 mũ bảo hiểm với tổng kinh phí trên 90 triệu đồng; vận động kinh phí trao tặng 1 mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng; chương trình Ngày Chủ nhật xanh và Cảm ơn người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí xây dựng Tháp Kim, trao 100 phần quà động viên đoàn viên và công nhân lao động. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tiếp tục được tổ chức thường xuyên, đa dạng, tạo không khí sôi nổi vui tươi, thúc đẩy sự say mê lao động, sáng tạo, đồng thời, nâng cao đời sống tinh thần cho CNVC-LĐ như: hội diễn văn nghệ CNVC-LĐ; giải bóng đá CNVC-LĐ, hội thi “Công nhân viên chức lao động quận Bình Thạnh khỏe để lao động sản xuất”; chương trình văn nghệ “Giai điệu mùa xuân”, “Giai điệu tháng 5”; chương trình Giờ thứ 9…

Trao tặng Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: TC)

 Phong trào thi đua trong CNVC-LĐ đã có sự chuyển biến tích cực với nhiều hình thức phong phú, đa dạng gắn với nhiệm vụ của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhiều gương điển hình tiên tiến, tập thể, cá nhân tiêu biểu được tuyên dương; vai trò, vị thế tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định và phát huy. Điển hình phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, thi thợ giỏi đã được các công đoàn cơ sở tích cực hưởng ứng tham gia với 876 sáng kiến, giải pháp, công trình, sản phẩm... với tổng giá trị làm lợi 19,24 tỷ đồng, trong đó tiêu biểu là sáng kiến “Cải tiến phương pháp phân hạng, đánh giá chất lượng giảng viên huấn luyện an toàn vệ sinh lao động” và “Thiết kế quy trình trình ký hồ sơ” của Công ty cổ phần Kiểm định & Huấn luyện ATVSLĐ TPHCM; áp dụng công nghệ AI trong việc hỗ trợ thiết kế đồ họa của Công ty cổ phần L&A; “Cải tiến mới trong kỹ thuật ủi hơi nước, ủi thành phẩm” của Công ty TNHH MTV thương mại dịch vụ XNK Thái Trang; ứng dụng Revit để tính toán khối lượng gói thầu, tiết kiệm thời gian và đạt chất lượng tốt của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng BCons... Hay phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi đã có 253 đơn vị tổ chức (3.854 người tham gia) với các ngành nghề như: in, cơ khí, tin học, điện tử; may mặc, làm bánh, các nghiệp vụ bảo vệ, giảng dạy, kế toán, thống kê, thu ngân, marketing, điều dưỡng, kỹ thuật viên, kỹ thuật soạn thảo văn bản... Trong khu vực hành chính sự nghiệp, UBND phường, cán bộ công chức đã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; ứng dụng chữ ký số chuyên dùng; thực hiện Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử, vận hành hệ thống thanh toán điện tử; các công trình an sinh xã hội; thực hiện “Bệnh viện văn minh - y đức”, “Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh” của Công đoàn Bệnh viện quận; “Văn hóa ứng xử”; “Người cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu, tận tụy” của các Công đoàn khối hành chính, sự nghiệp, UBND các phường; phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” của công đoàn cơ sở các trường học... Qua đó, có hơn 1.890 công nhân được nâng bậc lương trước thời hạn; 38 công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức bồi dưỡng tay nghề cho 938 công nhân lao động; đào tạo và đào tạo lại trên 923 công nhân kỹ thuật, trong đó 7 trường hợp được đào tạo tại nước ngoài với kinh phí hơn 653 triệu đồng do doanh nghiệp hỗ trợ. Qua đó cho thấy, cán bộ, đoàn viên đã thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Đối với công nhân - lao động trong các doanh nghiệp ý thức chấp hành nội quy, kỷ luật lao động được nâng lên, nhiều ý kiến đề xuất được người sử dụng lao động ghi nhận áp dụng trong hoạt động.

 Mặt khác, Liên đoàn Lao động quận còn tập trung thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Hiện đã thành lập được 53 công đoàn cơ sở, trong đó có 15/20 công đoàn cơ sở từ 25 lao động trở lên (đạt 75%); phát triển 4.121/10.000 đoàn viên (đạt 41,21%). Riêng trong Tháng Công nhân năm 2024 vừa qua, đã thành lập mới 20 công đoàn cơ sở và kết nạp 1.540 đoàn viên. Trao danh sách giới thiệu 1.303 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, kết nạp. 

 Qua 200 ngày thi đua cao điểm, đã góp phần tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, CNVC-LĐ về truyền thống vẻ vang 95 năm Công đoàn Việt Nam và của giai cấp công nhân Việt Nam. Đồng thời, phát huy mạnh mẽ vai trò tiên phong, lao động sáng tạo của đội ngũ CNVC-LĐ trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp năm 2024. Các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra đều được hoàn thành cơ bản, nhiều hoạt động trọng tâm, thiết thực và ý nghĩa đã được triển khai, góp phần hiện thực hóa các chủ đề thi đua năm 2024.■